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新人午餐會 與你共成長
2021-12-14 瀏覽次數:77

12月14日中午,新人午餐會在天津職場小會議室舉行。午餐會邀請了,運營中心副總裁、人力資源總監,以及近期新入職員工和相關直屬負責人參加。在午餐會期間,大家進行了真切的交流,談生活、聊工作,既溫馨,又充滿歡聲笑語。

每位新人都進行了自我介紹,談及到公司后的感受,由迷茫,不適應,到真心接納工作任務,不僅是任務,更多的是成長。新人庫房管理員,談到自己剛入職時,因工作內容與以前工作經驗有差別時,自身非??鄲?,包括制度、流程都需要重新認識。但經過兩周的調整,同事的幫助,領導的耐心解答。從不懂不會,到慢慢摸索,已經找到了,適合自己以及崗位的工作方法,并能快速識別庫房相關流程。成長不僅僅是工作內容的梳理,更是內心情緒的調整。 

感動,從來不是一蹴而就。研發工藝工程師,在外出差時,清晨手機一直有消息彈出,打開手機,驚喜的發現,公司全體員工都收到了感恩節禮物,紛紛表示感謝。在外出差的他,隨處異鄉,也感受到了家的溫暖,再到看到祝??〞r,內心深處仿佛一股暖流緩緩流過,領導真心的祝福,對工作的肯定,讓他心中有了一個答案----非常榮幸的選擇了科創,科創把每一位員工都當做家人,家人沒有寒暄,只有最真實的溫暖。

細節決定成敗,一份完整的筆記,工整的字體,在現在社會中,總是顯得非常耀眼。研發助理設計工程師,一個“吸睛”優勢,讓人刮目相看,作為新畢業大學生,從學生身份到職場新人,環境、心態的轉變,都是成長的過程。

溝通交流以及表達方式,是人與人信息傳達的方式,好的方式,需要好的技巧。午餐會不僅僅是“會”,更是暢所欲言,聊真心的過程,同時還邀請了政府事務經理,工作經驗十分豐富,表達出公司是一個溫暖的大家庭,時時刻刻關心著每一位員工。

運營中心副總裁、人力資源總監紛紛表示,成長是每個人生活、工作的一部分,工作的嚴苛、嚴謹認真的態度,既是要求又是提升工作能力的有效實施方法,每個人的需求與成長的方向不同,但前進成長,不斷上進的心是一樣的。讓我們瀝誠進取,同心拼搏,揚起科創新風帆!


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